Trabajar en Portugal se ha convertido para muchas personas en una gran oportunidad para desarrollar y elevar su carrera profesional. Por ello, desde Glorick queremos comentar en este artículo alguno de los requisitos que necesitas para poder trabajar en Portugal.
Tipos de visas de trabajo en Portugal
Una de las informaciones más importantes que debes conocer para poder iniciar tu carrera laboral en Portugal es el tipo de visa de trabajo que necesitas para trabajar en este país.
Miembros de la Unión Europea
Todas aquellas personas que sean ciudadanos de la Unión Europea no necesitan ningún tipo de visado ni ningún permiso de trabajo. A pesar de esto, si que será necesario obtener el Certificado de Registo, es decir el Certificado de Residencia para aquellas personas que tienen intención de trabajar en Portugal más de 3 meses.
Ciudadanos no europeos
En el caso de aquellas personas que quieran trabajar en Portugal y no sean residentes de la Unión Europea, deberán solicitar un permiso de trabajo antes de iniciar su trabajo en el país.
Concretamente, deberás solicitar el permiso de trabajo a las autoridades laborales portuguesas. Es importante mencionar que Portugal solo suele ofrecer este tipo de permisos a aquellas personas que disponen de una oferta de trabajo de más de 3 meses.
Además, una vez dispongas del permiso de trabajo, deberás solicitar la visa de trabajo portuguesa y el permiso de residencia.
Te damos las claves para encontrar trabajo en Portugal
Empezar a trabajar en un país diferentes no siempre es fácil ya que te debes adecuar no solo a una nueva forma de trabajar, sino que también a una forma de vivir. Es por este motivo que queremos comentar también algunas de las claves más importantes que debes tener en cuenta para encontrar trabajo en Portugal.
Conoce el idioma
Una de las claves más destacadas y que sobre todo valorarán muchas empresas, es el conocimiento del idioma. El portugués es uno de los idiomas más importantes para trabajar en Europa y por ello, será un aspecto muy diferenciador.
Desde Glorick, ofrecemos un Curso Online de Portugués de Negocios para que, a través de contenidos y actividades, puedas relacionarte en todos los ámbitos laborales.
Plataformas online
Actualmente, existen numerosas plataformas online que permiten la búsqueda de trabajo conectando a empresas y trabajadores. Estar presente en cada una de las plataformas existentes te permitirá conocer los diferentes trabajos y elegir el que más se adapte a tu experiencia, conocimientos y necesidades.
Jornada laboral en Portugal: ¿cuántas horas trabajan y cuántas vacaciones tienen al año?
Otra información relevante que consideramos que debes conocer es sobre la jornada laboral y cuáles son las condiciones. De esta manera, es importante mencionar que la legislación laboral de Portugal determina que la jornada máxima es de 8 horas diarias, es decir, 40 horas semanales.
A pesar de determinar unos límites máximos, es necesario comentar también que la misma legislación de trabajo, contempla diferentes aspectos con el objetivo de flexibilizar el tiempo de trabajo y por lo tanto, la jornada laboral.
Las vacaciones, suele ser para muchas personas otro de los temas más importantes. Concretamente, Portugal establece que tras un año trabajado en la empresa, se adquieren 22 días hábiles de vacaciones por derecho. Además, debes saber que se considera que es un derecho irrenunciable por lo que no se puede llegar a ningún acuerdo monetario para sustituirlo.
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